習總書記曾提到，“企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新”。近年來，在黨的正確指引下，在各級政府的扶持下，在我公司黃董事長的正確帶領下，華驊加快創(chuàng)新步伐，加強創(chuàng)新平臺的建設，并不斷加大創(chuàng)新研發(fā)投入。直到今天，甚至未來，我公司研發(fā)團隊的建立與研發(fā)能力的提升仍然是發(fā)展中的重中之重。

經濟發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展靠人才。說到底，人才是企業(yè)創(chuàng)新和經濟發(fā)展的保障和支撐，誰擁有創(chuàng)新人才，誰就占據創(chuàng)新優(yōu)勢，誰就成為創(chuàng)新的主導。黃董事長提出的人才觀點是“人才以用為本，合適即人才，有為才有位，不求人才最好，但求人才最合適”。正是這一觀點，組建和打造出一支符合公司發(fā)展、獨具特色的華驊研發(fā)團隊，并在創(chuàng)新研發(fā)之路上不斷的培養(yǎng)和提升研發(fā)的綜合素質。

為進一步突破和提升創(chuàng)新水平，我公司在注重培養(yǎng)和提升本企業(yè)人才的同時，還采取柔性引才的方式，開啟產學研合作模式，加強校企合作，聘用合肥工業(yè)大學某教授為我公司創(chuàng)新團隊帶頭人，科學知識理論和技術的有效結合，將我公司的研發(fā)創(chuàng)新能力推上一個新的臺階。

2017年起，我公司開始對“精細橋梁定型鋼模技術及管廊臺車自動化開發(fā)與應用”項目進行研發(fā)，該項目屬于智能城市化建設范疇，代表現代建筑業(yè)施工自動化的新標桿。至今，我公司在該項目的研發(fā)中已經有了很大進展，于2018年11月，我公司由合工大某教授為帶頭人的“精細橋梁定型鋼模技術研發(fā)及管廊臺車自動化研發(fā)創(chuàng)新團隊”，被評為“廬江產業(yè)創(chuàng)新團隊”。這項殊榮的獲得，是對我們研發(fā)團隊的肯定和認可，同時也是我們創(chuàng)新的新動力，我們的研發(fā)團隊將以此作為一個新的起點，向研發(fā)創(chuàng)新的更遠方極速奔跑。

    “惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝”，接下來的創(chuàng)新之路，我們將牟足了勁，為橋梁事業(yè)的發(fā)展激發(fā)我們的創(chuàng)新熱情，揮灑我們創(chuàng)新激情，不斷突破自己，向未來的目標沖刺。