習(xí)總書(shū)記曾提到，“企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場(chǎng)制勝之道在于創(chuàng)新”。近年來(lái)，在黨的正確指引下，在各級(jí)政府的扶持下，在我公司黃董事長(zhǎng)的正確帶領(lǐng)下，華驊加快創(chuàng)新步伐，加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)，并不斷加大創(chuàng)新研發(fā)投入。直到今天，甚至未來(lái)，我公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立與研發(fā)能力的提升仍然是發(fā)展中的重中之重。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新發(fā)展靠人才。說(shuō)到底，人才是企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障和支撐，誰(shuí)擁有創(chuàng)新人才，誰(shuí)就占據(jù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就成為創(chuàng)新的主導(dǎo)。黃董事長(zhǎng)提出的人才觀點(diǎn)是“人才以用為本，合適即人才，有為才有位，不求人才最好，但求人才最合適”。正是這一觀點(diǎn)，組建和打造出一支符合公司發(fā)展、獨(dú)具特色的華驊研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并在創(chuàng)新研發(fā)之路上不斷的培養(yǎng)和提升研發(fā)的綜合素質(zhì)。

為進(jìn)一步突破和提升創(chuàng)新水平，我公司在注重培養(yǎng)和提升本企業(yè)人才的同時(shí)，還采取柔性引才的方式，開(kāi)啟產(chǎn)學(xué)研合作模式，加強(qiáng)校企合作，聘用合肥工業(yè)大學(xué)某教授為我公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人，科學(xué)知識(shí)理論和技術(shù)的有效結(jié)合，將我公司的研發(fā)創(chuàng)新能力推上一個(gè)新的臺(tái)階。

2017年起，我公司開(kāi)始對(duì)“精細(xì)橋梁定型鋼模技術(shù)及管廊臺(tái)車(chē)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)，該項(xiàng)目屬于智能城市化建設(shè)范疇，代表現(xiàn)代建筑業(yè)施工自動(dòng)化的新標(biāo)桿。至今，我公司在該項(xiàng)目的研發(fā)中已經(jīng)有了很大進(jìn)展，于2018年11月，我公司由合工大某教授為帶頭人的“精細(xì)橋梁定型鋼模技術(shù)研發(fā)及管廊臺(tái)車(chē)自動(dòng)化研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，被評(píng)為“廬江產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。這項(xiàng)殊榮的獲得，是對(duì)我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)的肯定和認(rèn)可，同時(shí)也是我們創(chuàng)新的新動(dòng)力，我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)將以此作為一個(gè)新的起點(diǎn)，向研發(fā)創(chuàng)新的更遠(yuǎn)方極速奔跑。

    “惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝”，接下來(lái)的創(chuàng)新之路，我們將牟足了勁，為橋梁事業(yè)的發(fā)展激發(fā)我們的創(chuàng)新熱情，揮灑我們創(chuàng)新激情，不斷突破自己，向未來(lái)的目標(biāo)沖刺。